ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу
от 15.11. 2007г. № 56-о
МОУ «Ермошкинская СОШ»
реализации комплексного проекта модернизации образования
в МОУ «Ермошкинская СОШ»
Вурнарского района Чувашской Республики
№/п |
Мероприятия |
Сроки |
1. |
Принятие плана - графика реализации комплексного проекта модернизации образования в МОУ «Ермошкинская СОШ» Вурнарского района Чувашской Республики |
Май 2007г. |
2. |
Разработка и принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих внедрение новой системы оплаты труда в школе |
сентябрь 2007г. |
3. |
Введение новой системы оплаты труда |
Сентябрь 2007г. |
4 |
Подготовка и принятие нормативно-правового обеспечения введения НСОТ в школе, предусматривающее обязательное согласование проектов решений с представителями общественности |
Сентябрь 2007г. |
5 |
Создание стимулирующего фонда оплаты труда в размере не менее 10 процентов от фонда оплаты труда работников школы. |
Сентябрь 2007г. |
6 |
Разработка Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ «Ермошкинская средняя общеобразовательная школа» Вурнарского района Чувашской Республики. |
Сентябрь 2007г. |
7 |
Утверждение состава членов Управляющего совета школы. |
Сентябрь 2007г. |
8 |
Обсуждение и принятие решений на заседании управляющего совета о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, утверждение критериев и показателей результативности поощрительных выплат |
Сентябрь 2007г. |
9. |
Распределение стимулирующих выплат работникам школы. |
по полугодиям |
10. |
Проектирование расходов на образование в школе на основе принципов НПФ |
2007-2009гг. |
11. |
Мониторинг качества образования и закрепление зон ответственности за показатели качества образования . |
III кв. 2007г. |
12. |
Мониторинг публикаций о работе школы в СМИ и обращений граждан в отдел образования и ОУ |
Ежеквартально с сентября 2008 г. |
13. |
Формирование внешних экспертов (управляющие и попечительские советы, ассоциации педагогов и руководителей) и обеспечение их участия в процедурах оценки персонала и аттестации педагогических и руководящих работников |
2007-2009гг. |
14. |
Организация итоговой аттестации выпускников основной школы по новым формам государственной (итоговой) аттестации |
2007г. |
15. |
Мониторинг качества образования на основе государственной (итоговой) аттестации выпускников 9,11 классов |
Ежегодно |
16. |
Реализация проекта по внедрению новых способов исчисления образовательного рейтинга учащихся (портфель достижений учащихся) |
2008г. |
17. |
Апробация процедуры внешней оценки и сертификации неучебных достижений и компетенций учащихся (функциональная грамотность иностранного языка, компьютерная грамотность, лидерские, патриотические качества и коммуникативная компетентность) |
2008г. |
18. |
Разработка структуры банка данных лучших выпускников школы |
2008г. |
19. |
Нормативно-правовое обеспечение процедуры принятия стратегических решений школы, предусматривающее обязательное согласование проектов решений с представителями общественности |
2007г. |
20. |
Организация системы общественного наблюдения (контроля) за проведением итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов |
2007г. |
21. |
Публикация ежегодного аналитического отчета о состоянии образования в школе |
Ежегодно |
22. |
Информационное сопровождение проекта (сайт, публикации в СМИ, презентации и т.п.) |
Систематически с апреля 2007г. |
18. |
Коррекция (уточнение) плана реализации по результатам мониторинга |
Ежеквартально |
19. |
Диссеминация результатов комплексного проекта |
2009г. |
20. |
Организация ремонта пищеблока школы перед поступлением оборудования в рамках реализации КПМО |
III кв. 2007г. |
21. |
Подготовка электрооборудования пищеблока для установки электроплиты, холодильных установок. |
III кв. 2007г. |
22. |
Организация ремонта учебных кабинетов первоклассников перед поступлением оборудования в рамках реализации КПМО |
III кв. 2007г. |
23 |
Организация ремонта школьной библиотеки перед поступлением оборудования в рамках реализации КПМО |
III кв. 2007г. |
24 |
Обновление информационно-методической литературы |
постоянно |